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麦当劳招聘简章

提示:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均涉嫌违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!

一、品牌介绍
麦当劳是一家现代、锐意进取的汉堡公司。1955年,全球第一家麦当劳餐厅由创始人雷•克洛克(Ray Kroc)在美国伊利诺伊州芝加哥Des Plaines创立。麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截至2017年底,全球有超过37,000家麦当劳餐厅,每天为100多个国家和地区的6900万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续十年排名前10名。2018年,麦当劳在该榜单排名第八位,是全球排名最前的餐饮服务企业,品牌价值超过1260亿美元。

二、麦当劳在中国
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2019年9月,中国内地有超过3200家麦当劳餐厅,员工人数超过17万。2018年,麦当劳中国服务顾客约13亿人次。
在快速拓展的同时,麦当劳致力于实现业务的可持续发展,通过2018年推出的“我们的一小步,世界的一大步”行动计划持续深化绿色包装和绿色餐厅等环保举措。麦当劳还通过“麦当劳叔叔之家”公益项目积极回馈社会。
2015年,麦当劳中国推出全新人员品牌主张——“我们就相信年轻人”,用个性的态度和鲜明的主张传递对年轻人的全面信任,向刚刚踏入社会的年轻人敞开大门!

二、招聘岗位
【储备经理】

招聘对象:2021届及往届毕业生
薪资:3000-4000元/月
工作职责
※从实地岗位训练到区域管理及值班管理,学习基本的餐厅营运知识
※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
※维护并提升顾客满意度
※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

任职要求
※本科学历(大专优秀的亦可)
※有较强的学习能力和适应能力
※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
※喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班)

发展路径(毕业可签订相应岗位劳动合同)
明晰的升迁路径(12个月---18个月完成训练,每个岗位都有完善的培训计划,明确的培训时间)
见习经理—餐厅部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理—更高职位
见习经理4.5个月晋升到餐厅部门经理(一半的时间学习最基层的岗位内容,一半的时间学习餐厅管理系统)

加入麦当劳你将获得:
1、完善的人员培养及晋升体系;
2、享受不封顶的季度奖金计划(餐厅部门经理以上)+十三薪(年底多发一个月工资)
3、五险一金+商业保险(入职即购买);
4、法定年假+麦当劳年假(入职就有10天带薪年假)+十年大假(工作满十年,带薪休假2个月);
5、全职工作期间免费餐饮、非全职用餐五折、平时员工餐饮折扣
6、海外年会/2年一次(餐厅总经理);
7、周休2天;
8、生日假;
9、加班工资(平时2倍,节假日3倍);
10、灵活排班。

【咖啡师】

招聘对象:2021届毕业生(接收大一、大二在读学生)
薪资:2000-3000元/月
工作地点:四川麦当劳餐厅(根据学校地址就近分配)

工作职责
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。

任职要求
1、在校学生,男女均可;
2、热爱咖啡文化及相关知识学习;
3、有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;
4、能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;
5、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

发展路径
咖啡师—高级咖啡师—首席咖啡师—时薪经理—部门经理—人力资源经理—餐厅总经理(毕业可签订相应岗位劳动合同)

加入麦当劳你将获得:
1、完善的人员培养及晋升体系;
2、多元化的岗位工作内容;
3、丰富的员工活动;
4、干净整洁轻松的办公环境;
5、工作期间用餐五折、平时餐饮折扣;
6、节假日三倍工资;
7、灵活排班,工作时间灵活。


三、工作地点
大成都范围+宜宾长宁+资阳市+雅安市+达州市+自贡富顺

四、招募方式
简历投递邮件:abby.song@cn.mcd.com邮件名称:应聘岗位+工作地+学校专业
咨询电话:028-68935190/68935358/13547840614(麦当劳人力资源部)


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