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唐邦知识产权服务有限公司招聘简章

温馨提示:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费或诱导办培训贷款),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均涉嫌违法,请您提高警惕! 若招聘现场有收费项目请立即告知服务台。 
公司简介:
    唐邦集团(以下简称唐邦)旗下包括邦唐邦(北京)知识产权服务有限公司、邦唐邦(北京)知识产权服务有限公司重庆分公司、四川唐邦知识产权代理有限公司、邦唐邦(北京)知识产权服务有限公司广州分公司、邦唐邦(北京)知识产权服务有限公司保定分公司、北京七夏专利事务所和北京聚众成鼎法律咨询有限公司。唐邦总部设在北京,是一家集知识产权公司、专利事务所和法律咨询公司为一体的综合性法律服务集团,致力于建设全国性知识产权服务体系,并逐步打造成一家为客户提供一站式综合性法律服务平台,现已在重庆、成都、广州、河北等地设立知识产权分公司、专利以及法律咨询公司。
    唐邦以“专业、诚信、尊重、阳光”为企业理念,在健康发展的过程中,一直注重团队自身专业素质的提升和客户服务质量的增强,主要代理事务包括:商标、专利、版权、诉讼维权、海关备案、品牌策划、项目申报、高新认定、法律咨询等事务。凭借着过硬的专业素质和服务质量,经过艰苦奋斗和创新开拓,唐邦先后为包括外交部、工信部、中国航天、中石化、四川旅游局、首都航空、海南航空,国家广电质检中心、中航货运、江中集团、中影星美院线、中国民用航空局、重庆烟草、哈药集团、重庆钢铁、晋城银行、五粮液、贡茶集团等具有代表性的知名企业在内60000多家企事业单位提供了专业的知识产权服务,并建立了完善的知识产权体系。
   唐邦属于国家工商,总局商标局合法备案机构,并荣膺中华商标协会会员单位,国际知识产权保护协会(AIPPI)会员单位、中国最佳客户服务奖等荣誉。
2018年6月,唐邦在上级党组织的大力关心和支持下,成立了邦唐邦(北京)知识产权服务有限公司重庆分公司党支部。

岗位介绍
一、知识产权专员 (5名) 
岗位职责:
1、基于公司的销售和提供的客户资料进行商标、版权、专利的挖掘,开发客户,为客户提供专业的知识产权服务
2、保持与客户的良好关系,维护公司与客户的友好合作关系,开发新的客户,寻求新的合作关系
3、整理客户资料,并提交法务部,并与法务部人员做好案件的交接和核对工作;
4、跟踪已经发生合作关系的客户业务进展情况,及时汇报负责人
5、协调公司内部资源,提高客户满意度
6、整理客户信息,提交公司监察部,方便监察部的回访与监督
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或法律(知识产权)相关专业优先
2、咨询基于专业度。需要具备较强的沟通能力、学习能力
3、熟练使用office等办公软件
4、积极而富有责任心,具有良好的职业素养,性格外向
5、愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力
6、可接受应届毕业生
薪资结构:
1、综合薪资:3000-6000 基本工资(阶梯式)+奖金+贡献额(提成)+月度奖金+年度奖金
2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等。
3、公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划。
4、晋升方向:知识产权专员→顾问→见习经理→知识产权经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监
二、销售代表(知识产权方向)(5名)
岗位职责:
1、以电话、网络、展会、讲座、会议、信函等方面进行案件开拓开发市场
2、联络、开发、跟进客户,独立或者协助代理任办理案件
3、解决客户专利知识方面的问题
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备一定的市场分析及判断能力
3、良好的客户服务意识
4、有上进心,想拿高工资
薪资福利:
1、综合薪资:4000-8000 无责底薪+高额提成+月度奖金+年度奖金,五险,带薪培训
2、上班时间8:30—17:30
3、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等 
4、晋升空间:专员—顾问—见习经理—经理—市场总监—分公司总经理—大区总监
三、商务专员(5名)
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户并挖掘潜在客户
2、 通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3、根据销售指标需要,完成公司制定的相关销售任务
4、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或法律(知识产权)相关专业优先;
2、咨询基于专业度。需要具备较强的沟通能力、学习能力
3、熟练使用office等办公软件
4、积极而富有责任心,具有良好的职业素养,性格外向
5、愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力
6、可接受应届毕业生
薪资结构:
1、综合薪资3000-6000基本工资(阶梯式)+奖金+贡献额(提成)+月度奖金+年度奖金
2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等
3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划
4、晋升方向:初级顾问→资深顾问→见习经理→经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监
四、管理培训生:(3名)
岗位职责:
1、协助部门经理进行部门管理
2、基于公司的销售和提供的客户资料进行商标、版权、专利的挖掘,开发客户,为客户提供专业的知识产权服务
2、保持与客户的良好关系,维护公司与客户的友好合作关系,开发新的客户,寻求新的合作关系
3、整理客户资料,并提交法务部,并与法务部人员做好案件的交接和核对工作;
4、跟踪已经发生合作关系的客户业务进展情况,及时汇报负责人
5、协调公司内部资源,提高客户满意度
6、整理客户信息,提交公司监察部,方便监察部的回访与监督
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,工商管理、人力资源管理、市场营销或法律(知识产权)相关专业优先
2、咨询基于专业度。需要具备较强的沟通能力、学习能力
3、熟练使用office等办公软件
4、积极而富有责任心,具有良好的职业素养,性格外向
5、愿意挑战高薪,热爱团队管理,能承受一定的工作压力,有一定的团队协作能力
6、可接受应届毕业生
薪资结构:
1、综合薪资:3000-5000基本工资(阶梯式)+奖金+贡献额(提成)+月度奖金+年度奖金
2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等。
3、公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划
4、晋升方向:管理培训生→见习经理→知识产权经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监
联系方式:
联 系 人:王茗
联系电话:15982084267
联系邮箱:743064585@qq.com
联系地址:成都市锦江区东大街下东大街段216号喜年广场A座2409


 


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